Het doel is om de kringloopactiviteiten van DZVE uit te breiden naar een circulair ambachtscentrum door een Textielatelier op te zetten. Hierin zullen reparatie- en upcycling werkzaamheden plaatsvinden. De bemensing zal worden verzorgd door statushouders, de participatiedoelgroep, en leerlingen uit het (V)MBO.
Het project richt zich op het opzetten van een Textielatelier binnen DZVE om kringloopactiviteiten uit te breiden naar een circulair ambachtscentrum. Dit zal bijdragen aan sociale inclusie, duurzaamheid, en afvalreductie door reparatie en upcycling van textiel. De samenwerking met Welzijn Ermelo en de zakelijke kennis van de initiatiefnemers zijn belangrijke factoren voor het succes van dit project.
Sociale werkgelegenheid creëren op het gebied van inzamel- en sorteeractiviteiten. Door een samenwerking aan te gaan kunnen zij beter voldoen aan de doelstellingen van de UPV Textiel en milieu impact van textiel. Door deze unieke samenwerking kunnen zij tevens kosten van de aanschaf van 6 NIR scanners verdelen en zich volledig focussen op winkelkwaliteit wat de omzet ten goede zal komen.
Door samenwerking in textielsortering kunnen kringloopbedrijven kosten verlagen en efficiënter werken. Twee centrale sorteerhubs met NIR-scanners analyseren textielsamenstelling, wat recycling en upcycling vergemakkelijkt. Dit leidt tot vier vaste banen en tien leer-/ontwikkelplekken in Staphorst en Steenwijk. Deze samenwerking is uniek en kan als voorbeeld dienen.
Ze openen op 5 oktober 2024 een bouwkringloop en willen een meewerkend voorman aannemen om de bouwkringloop te bestendigen. Deze persoon gaat mensen uit Reclassering begeleiden en het bouwkringloopproces bestendigen. Ze vragen een bijdrage in de salariskosten, zodat ze het eerste jaar de businesscase rond kunnen krijgen. Na het eerste jaar verwachten ze een omzetstijging van 20%, waardoor het project rendabel zal zijn. Deze aanvraag is om de opstart te kunnen bekostigen.
Het project richt zich op het bevorderen van sociale inclusie en circulaire economie door het opzetten van een bouwkringloop en het aannemen van een meewerkend voorman om mensen uit de reclassering te begeleiden. Dit zal leiden tot een uitbreiding van het assortiment en een toename van de omzet, waardoor het project rendabel wordt en de circulaire doelstellingen worden bevorderd.
[Link naar losse pagina met meer info]
Het opzetten van een nieuw winkelconcept met tweedehands kleding, specifiek gericht op Generatie Z, met als doel het verlengen van de levensduur van textiel en het creëren van werk- en leerplekken.
Het project beoogt de impact van textielhergebruik en werkgelegenheid te verdubbelen door een aantrekkelijk winkelconcept gericht op Generatie Z. Het initiatief sluit aan bij de visie van de BKN en draagt bij aan een circulaire economie door hergebruik te stimuleren en werkplekken te creëren. De propositie is vernieuwend en goed voorbereid, met een solide business case en brede samenwerking met diverse partners.
Het opzetten van een fysieke locatie om bouwmaterialen in te zamelen, te verwerken en te verkopen. Naast de primaire bedrijfsactiviteit van een circulaire bouwmarkt willen we bijdragen aan de materialentransitie door in de hele materialenketen waarde toe te voegen. In de bouw- en ontwerpsector, maar ook aan de kant van opdrachtgevers en consumenten, willen we de barrières om met gebruikt materiaal te werken in kaart brengen en verkleinen.
Met de circulaire Bouwkringloop willen we niet alleen materiaal beschikbaar maken, maar het ook op andere manieren zo makkelijk mogelijk maken voor bedrijven om gebruikt materiaal te kunnen gebruiken. De zoektocht hoe wij deze barrieres kunnen wegnemen gaan we ontdekken door een betaalde oogstmeester/verbinder aan te nemen. Hij gaat koppelingen maken met bedrijven. Wij zien dan ook hij projecten binnen gaat halen waarbij materiaal eerst verwerkt moet gaan worden. Deze klussen worden in de werkplaats gedaan door vrijwilligers aangestuurd door een betaalde werkbegeleider.
In de opstart van Bouwkringloop+ zullen de directeur van onze stichting samen met onze bedrijfsleider allebei anderhalf dag per week aan de slag gaan met het opzetten van de bouwkringloop. De werkbegeleider begeleidt, motiveert en stimuleert de vrijwilligers naar behoefte en noodzaak. Project G-rond vanuit ROC Noorderpoort stelt een aanjager beschikbaar om de koppeling met de bouwkringloop en het onderwijs te gaan maken
Fonds Kringloop Nederland is een
initiatief van Branchevereniging
Kringloop Nederland.
E ofni@fondskringloopnederland.nl
T 030 341 00 55
Bezoek- en postadres
2e Daalsedijk 6a
(UCo, Utrecht Community)
3551 EJ Utrecht
Een aanvraag indienen
Het beoordelingsproces
Over het Fonds