Home > Over ons > Vacature Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Vacature Beleidsmedewerker Sociaal Domein

Zo snel mogelijk, bij voorkeur per 1 februari/maart 2025 – 32 uur – Utrecht

Heb je interesse in de rol van de kringloop als sociale werkgever? Wil je beleid ontwikkelen en beleidsadvies geven om inclusief werkgeverschap op een hoger niveau te krijgen?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor het kantoor van de Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN) zijn wij op zoek naar een beleidsmedewerker sociaal domein voor 32 uur per week.

Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN)

De BKN vertegenwoordigt 68 kringlooporganisaties in Nederland met gezamenlijk 250 winkels verspreid over het hele land. BKN heeft als missie een bijdrage te leveren aan het creëren van werkplekken voor mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt en een bijdrage te leveren aan de circulaire economie door het stimuleren van hergebruik. BKN-leden zijn non-profit en not-for-profit organisaties, voornamelijk stichtingen. BKN heeft voor haar leden en hun medewerkers een CAO afgesloten.

Leden van BKN voeren het Keurmerk Kringloop Nederland. Met dit Keurmerk onderscheiden zij zich binnen de sector door hun professionaliteit, integriteit, transparantie en de bijdrage aan de inclusieve en circulaire samenleving.

Leden van BKN zetten zich elke dag in om de circulaire economie én de inclusieve samenleving dichterbij te brengen. Jaarlijks publiceert BKN in de Monitor Kringloop Nederland de cijfers van de sector. Voor alle medewerkers bij onze leden hebben we een cao en zetten we de Academie Kringloop Nederland op om werk te maken van een leven lang ontwikkelen.

Op het branchekantoor werken we in een klein hecht team met acht medewerkers.

Wat ga je doen?

• Je overziet het beleidsveld sociale werkgelegenheid, inclusief werkgeverschap en leven lang ontwikkelen en kent de actualiteit;
• Je beoordeelt en adviseert over de beleidsknelpunten, mogelijkheden en consequenties voor de sector en formuleert alternatieven of varianten wanneer nodig.
• Je houdt de directeur en het bestuur op de hoogte van de ontwikkelingen
• Je communiceert (in samenspraak met de medewerker communicatie) over de ontwikkelingen die je ziet zowel naar de leden, als naar de externe stakeholders;
• Je neemt proactief contact op met de overheid, tweede Kamerleden en relevante stakeholders over sociale werkgelegenheid en een leven lang ontwikkelen;
• Je vertegenwoordigt BKN tijdens overleggen met de overheid, politici en circulaire stakeholders.
• Inhoudelijk ben je veel bezig met sociale werkgelegenheid, inclusief werkgeverschap en een leven lang ontwikkelen. Het is een nieuwe functie, dus er is ruimte om eigen invulling te geven aan de functie;
• Je vertegenwoordigt BKN in het Europese netwerk van RREUSE en gaat o.a. naar de RREUSE-bijeenkomsten als deze raken aan het sociale domein.

Wat hebben wij te bieden?

• Je komt in een klein en hecht team te werken met mensen die allemaal zeer betrokken en bevlogen zijn in hun werk. We hebben een fijne werkplek bij UCo, een inspirerende en motiverende werkomgeving in Utrecht;
• We volgen de CAO Kringloop Nederland, je wordt ingeschaald in schaal 8, salarisindicatie ligt tussen € 3.664,18 en € 5.065,19;
• Je wordt opgenomen in onze pensioenregeling;
• Je krijgt een laptop en telefoon;
• Vergoeding voor woon- werkverkeer;
• Elke dag een verse lunch op kantoor;
• Indien gewenst gedeeltelijk thuis werken, daarvoor ontvang je een thuiswerkvergoeding;
• Je kunt je werktijden in goed overleg indelen;
• In eerste instantie bieden we een aanstelling voor een jaar, met uitzicht op verlenging.

Wie zoeken we?

• Je bent 32 uur per week beschikbaar;
• Je hebt kennis en ervaring op het gebied van het sociale domein, wetgeving en actuele ontwikkelingen op gebied van sociale werkgelegenheid en inclusief werkgeverschap;
• Kennis van het functioneren van overheden (zowel Rijk als gemeenten) is een pre;
• Je hebt hbo of wo werk- en denkniveau;
• Je hebt interesse in beleidsvorming en beleidsbeïnvloeding;
• Je bent proactief in je werken en vind het leuk om nieuwe mogelijkheden voor de kringloopbranche te ontdekken;
• Je bent verbindend, daadkrachtig, beschikt over een lange adem en kan sprinten waar dat nodig is;
• Je bent wendbaar en in staat je (strategie) aan te passen aan veranderende omstandigheden;
• Je hebt goede communicatieve en adviesvaardigheden;
• Je hebt een helikopterview;

Voor informatie over de functie kun je contact opnemen met Rachel Heijne, directeur (06-20770671) Stuur uiterlijk 6 januari je CV + motivatiebrief naar enjieh.r.[antispam].@kringloopnederland.nl.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op 10 januari en de tweede ronde op 14 januari. Laat in je brief ook weten hoe je van de vacature op de hoogte bent gekomen, dat vinden we leuk om te weten!

Acquisitie n.a.v. deze vacature wordt niet op prijs gesteld.