Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN) en vakvereniging AVV hebben op 12 november 2025 een onderhandelingsresultaat bereikt voor de CAO Kringloop Nederland 2026. Vandaag is bekend geworden dat ook de achterban van de vakbonden heeft ingestemd en de nieuwe cao daarmee nu definitief is. De cao heeft een looptijd van één jaar en bouwt voort op de afspraken uit de huidige van 2025.

Van 1 tot 12 december konden medewerkers uit de sector stemmen over het onderhandelingsresultaat. De belangrijkste afspraken bevatten een indexatie van de salarissen met meer dan 2%, een nieuwe oudererenregeling en de oprichting van een Sociaal Fonds door BKN en AVV in 2026. De partijen hebben verder afgesproken dat de cao tussentijds kan worden aangepast op basis van voortgezet overleg. In juli 2026 wordt bijvoorbeeld een nieuwe salaristabel ingevoegd na indexatie.

Belangrijkste afspraken

Indexatie salarissen

• Per januari 2026 worden het salarisgebouw en de feitelijke salarissen geïndexeerd met 2,159%;
• In juli 2026 volgt een tweede indexatie op basis van de verhoging van het Wettelijk Minimumloon (WML).

Ouderenregeling (80-80-100)

Medewerkers van 62 jaar en ouder, met minimaal 10 jaar dienstverband en een contract van 32 uur of meer, kunnen vanaf 2026 gebruikmaken van een regeling waarbij zij:

• 80% werken;
• 80% salaris ontvangen;
• 100% pensioenopbouw behouden.

De regeling wordt in 2026 gemonitord en na een half jaar geëvalueerd.

Overige afspraken

Overige wijzigingen staan in bijlage 6: ‘Resultaat van onderhandeling’ van de cao 2026. De nieuwe cao is te downloaden via onderstaande knop.

Download de CAO