SBCM, het A&O-fonds en kenniscentrum voor sociale werkgelegenheid, en de Branchevereniging Kringloop Nederland (BKN) hebben vandaag een belangrijke stap gezet richting laagdrempelig leren en ontwikkelen voor mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Beide partijen vernieuwen hun eigen leerplatform, de WERK-portal.nl voor SBCM en de Academie Kringloop Nederland voor BKN, en zorgen ervoor dat deze platforms optimaal met elkaar communiceren. Zo wordt het makkelijker om kennis en leermiddelen uit te wisselen, met behoud van ieders eigen leeromgeving. Eerder vandaag ondertekenden SBCM en BKN daartoe ieder een contractovereenkomst met InBrain én een samenwerkingsovereenkomst met elkaar om deze ontwikkeling mogelijk te maken.

Leren voor de toekomst

De samenwerking is een logisch gevolg van de gedeelde maatschappelijke missie van BKN en SBCM: het versterken van de duurzame inzetbaarheid van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Beide leerplatforms doen precies dat, door informeel leren op de werkvloer te ondersteunen en persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Werknemers van zowel kringlooporganisaties als sociaal ontwikkelbedrijven kunnen op een laagdrempelige manier gebruikmaken van (online) trainingen en leermiddelen.

Werken aan duurzame inzetbaarheid en maatschappelijke impact

“Met deze stap brengen we leren en ontwikkeling nog dichter bij onze mensen. Zo versterken we niet alleen de positie van werknemers, maar ook de maatschappelijke impact van onze sectoren,” zegt Bruno Fermin, fondsmanager bij SBCM. Ook Liza Hoefnagels, projectleider bij BKN, benadrukt het belang van deze samenwerking: “Met deze vernieuwing en samenwerking bieden kringloop- en sociaal ontwikkelbedrijven hun medewerkers een stevige basis om zich verder te ontwikkelen met lesmateriaal dat speciaal voor hen is ontwikkeld.”

Op de foto van links naar rechts: Liza Hoefnagels (BKN), Sebastiaan Neele (InBrain), Noraima Kirindongo (SBCM), Bruno Fermin (SBCM), Rachel Heijne (BKN)

Twee platforms, met verbinding in de praktijk

Door goede onderlinge koppelingen kunnen kennis, content en data tussen beide platforms eenvoudig worden gedeeld. Zo versterken de platforms elkaar in de praktijk, terwijl iedere organisatie haar eigen leeromgeving behoudt.

Heldere afspraken: samenwerking met InBrain én met elkaar

Zowel BKN als SBCM sluiten afzonderlijk een overeenkomst met InBrain voor hun eigen platform. Daarnaast leggen ze hun samenwerking onderling vast in een aparte samenwerkingsovereenkomst. Samen kiezen zij voor InBrain vanwege het flexibele, schaalbare en gebruiksvriendelijke karakter van het leerplatform, dat bovendien eenvoudig is uit te breiden.

Livegang eind 2025

De ondertekening van de overeenkomsten markeert het startpunt van deze gezamenlijke ontwikkeling en implementatie. De verwachting is dat beide vernieuwde platforms eind 2025 live gaan; klaar om een nieuwe impuls te geven aan leren, werken en ontwikkelen binnen de circulaire én inclusieve arbeidsmarkt.