Branchevereniging Kringloop Nederland heeft zich aangesloten bij een brede coalitie van werkgevers- en werknemersorganisaties die werkt aan een modern stelsel om vakmanschap en vaardigheden beter te erkennen. In deze zogenoemde Skillscoalitie verenigen brancheorganisaties en vakbonden – de sociale partners – hun krachten. Inmiddels zijn ruim 80 organisaties uit meer dan twintig sectoren aangehaakt. Het doel: zorgen dat wat mensen in de praktijk leren en presteren zichtbaar wordt en meetelt in hun loopbaan.

Nieuwe impuls voor erkenning van vakmanschap

Door technologische vernieuwing en een krappe arbeidsmarkt groeit de behoefte om skills breder te erkennen. Diploma’s blijven belangrijk, maar laten niet het volledige vakmanschap van iemand zien. Uit onderzoek blijkt dat 70-80% van de vakbekwaamheid tijdens de loopbaan in de werksituatie, in vrijwilligerswerk en het privéleven wordt ontwikkeld.

Ook binnen de Kringloopsector gebeurt dat. Dit is de werkplek bij uitstek waar mensen skills in de praktijk toepassen en opdoen. Met de Academie Kringloop Nederland kunnen medewerkers diverse badges en certificaten halen op basis van hun kennis en vaardigheden. Denk hierbij aan basisvaardigheden voor werknemers zoals communicatie, maar ook kennis op het gebied van circulariteit wordt erkend en beloond. Deze vakkennis die in de kringlooppraktijk op de werkvloer wordt aangeleerd is essentieel voor de loopbaan van de medewerker en mag ook als zodanig gezien worden.

Het nieuwe skills-valideringsstelsel dat de sociale partners ontwikkelen, maakt net als bij de Academie praktijkervaring zichtbaar, betrouwbaar en zorgt dat deze erkend wordt. Hierdoor kunnen medewerkers makkelijker tussen sectoren bewegen, wordt hun inzetbaarheid vergroot en wordt het voor werkgevers eenvoudiger om geschikt personeel te vinden op basis van aantoonbare skills.

Breed draagvlak en uitnodiging aan nieuwkomers

Opvallend is dat dit initiatief volledig vanuit de sociale partners zelf komt. Brancheorganisaties en vakbonden nemen gezamenlijk het voortouw bij de ontwikkeling van het nieuwe stelsel. De Skillscoalitie kent inmiddels deelnemers uit vrijwel alle delen van de economie, van techniek en bouw tot zorg, onderwijs, logistiek en dienstverlening. De initiatiefnemers hopen in het najaar van 2026 een convenant te sluiten waarin de gezamenlijke afspraken formeel worden vastgelegd. Branche- en sectororganisaties die nog niet zijn aangesloten, worden van harte uitgenodigd om aan te haken. De beweging staat open voor alle organisaties die willen bijdragen aan een toekomstbestendige, skillsgerichte arbeidsmarkt waarin ieders vakmanschap eerlijk wordt erkend en benut.