De kringloopsector biedt als inclusieve werkgever dagelijks werk‑ en ontwikkelkansen aan duizenden mensen met een ondersteuningsvraag. Nu de Participatiewet op 24 maart opnieuw wordt besproken, roepen wij op om de regelgeving eenvoudiger, breder en effectiever te maken. Door de Banenafspraak te verbreden, Beschut werk beter te faciliteren en re‑integratietrajecten te stroomlijnen, kunnen meer mensen duurzaam instromen op een passende werkplek.

Onze sector beschikt over de ervaring, deskundigheid en infrastructuur om mensen te begeleiden naar werk dat echt bij hen past. Met 60 erkende kringlooporganisaties en bijna 19.000 werkplekken tonen we dagelijks wat er mogelijk is wanneer inclusieve werkgevers de ruimte krijgen. Daarom vragen wij het kabinet: investeer in begeleiding, vereenvoudig de regels en maak het voor kringlooporganisaties mogelijk om nog meer mensen perspectief te bieden.

Download de brief